檢索結果：共11筆資料 檢索策略： "Ying-Jung Yeh".eadvisor (精準) and year="109"
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遠距工作在國外是普遍的工作模式，但是對於台灣來說不是非常熟悉的工作 方式，自 2020 年新冠肺炎疫情加劇，許多企業擔心員工可能在外出的過程中受 感染，紛紛轉為新的工作模式「遠距工作」。不同的工作模…
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本案例主要討論社會企業家如何運用創新商業模式思維，為企業創造可永續發展的成功商業模式。探討台灣首創只聘用退休銀髮主廚的食憶私廚，其目的是將中高齡工作者，轉換為關鍵資源來服務社會大眾，達到活躍老化、減…
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隨著生活步調的加快，人們時常面臨處理不完的繁雜問題，這也引起人的本能保護機制。人們對於感到麻煩、不喜歡或是感到壓力的事情，會不自覺地想要逃避、想要晚一點再去做，因此可以發現現在「拖延」行為屢見不鮮。…
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2018中美貿易戰導致中美經濟受到影響，2020年初又因新型冠狀病毒（COVID-19）爆發，導致整個海運運價起伏猶如驚濤駭浪的變化。本研究以2018年至2021年前後的運費進行研究，研究發現202…
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近年來越來越多有心之士投入社會創新領域，政府與民間機構也建立了諮詢輔導等培育模式，期望扶植更多社會創新團隊，並協助擴大其社會影響力，然而該如何評估社會創新團隊之績效亦為利害關係人所關注。本研究旨在建…
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本研究探討Covid 19疫情下，企業在數位學習與實體教學上被迫要快速取捨的時候，企業及人資會遇到什麼樣的困難。研究結果發現，公司規模小且營收受疫情重大影響，不易兼顧到人才發展。公司規模大且已使用數…
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隨著行動網路及智慧型手機的的全面普及，即將來臨的為5G網路世代，員工在家時使用科技產品處理工作事務之情況，雖然可以增進工作效率、降低組織溝通成本，然而卻成為員工的惡夢。而在工作場域使用智慧型手機處理…
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在現今，社會變遷隨著科技變得更快，使得工作環境越來越多變、嚴峻，也讓員工的情緒變得比以往複雜，變得有可能同時經歷正、負向情緒的狀態。而也是因為這更複雜的環境，使得員工在工作中必須要發揮更多的創造力、…
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網際網路時代下，企業日益仰賴社群網站進行招募，此外企業的網路口碑決定了雇主品牌的優劣，進而影響其招募與留任人才。近年來，職場評論網Glassdoor的出現，成為企業在招募上的新選擇，員工可在Glas…